Cette initiative vise à réduire la fracture numérique en offrant un accès aux technologies utilisées par les principaux acteurs du marché de l’informatique, afin d’orienter les élèves vers des études ultérieures en technologies de l’information.
Nous organisons des ateliers gratuits, des concours, soutenons des hackathons, des compétitions étudiantes, collaborons avec des établissements éducatifs locaux et des organisations pour enseigner des compétences numériques aux enfants et aux jeunes.

Nos employés participent volontairement en tant que juges et mentors lors de compétitions et championnats de programmation, et développent des cas d’étude spéciaux pour former la nouvelle génération d’enthousiastes de la technologie sur des problèmes réels. Notre objectif est d’éliminer l’écart entre les exigences des employeurs et le niveau de connaissance des jeunes spécialistes.
Les participants acquièrent une expérience pratique en programmation, développant des compétences créatives et analytiques, tandis que l’industrie des technologies de l’information reçoit des professionnels qualifiés et formés.

Nous participons activement aux défilés à vélo, aux actions publiques de collecte de plastique, de papier, de piles, au nettoyage des lieux publics et à l’augmentation des espaces verts dans les villes.
Ces événements contribuent à sensibiliser à l’écologie, à améliorer la qualité de vie pour tous et à promouvoir un mode de vie plus sain.

Nous cherchons à minimiser notre impact sur l’environnement grâce à des habitudes de bureau durables.
Nous réduisons l’utilisation du plastique, la consommation d’énergie, économisons l’eau et promouvons le recyclage dans notre espace de travail.
La mise en œuvre de ces pratiques réduit notre consommation globale de ressources, la quantité de déchets et contribue à la promotion de la responsabilité écologique.

Nous nous concentrons sur la création d’un environnement de travail positif à travers divers projets sociaux internes. Nous sommes convaincus qu’une équipe en bonne santé et motivée peut atteindre une productivité plus élevée et créer des produits innovants pour le bénéfice de nos clients.
Nous organisons des fêtes pour enfants annuelles, félicitons les employés pour leurs anniversaires de travail dans l’entreprise, leurs anniversaires, organisons des team-buildings et des formations, mettons en œuvre des programmes de bien-être pour maintenir un équilibre positif entre le travail et la vie personnelle de nos employés.