Questa iniziativa mira a ridurre il divario digitale, fornendo l’accesso alle tecnologie utilizzate dai principali attori del mercato dell’IT, per orientare gli studenti verso lo studio delle tecnologie dell’informazione.
Organizziamo workshop gratuiti, concorsi, sosteniamo hackathon, competizioni studentesche, collaboriamo con istituti educativi locali e organizzazioni per insegnare abilità digitali ai bambini e ai giovani.

I nostri dipendenti partecipano volontariamente come giudici e tutor in competizioni e campionati di programmazione e sviluppano casi di studio speciali per formare la nuova generazione di appassionati di tecnologia su problemi reali. Il nostro obiettivo è ridurre il divario tra le esigenze dei datori di lavoro e il livello di conoscenze dei giovani specialisti.
I partecipanti acquisiscono esperienza pratica nella programmazione, sviluppando abilità creative e analitiche, mentre il settore IT ottiene personale qualificato.

Partecipiamo attivamente a parate in bicicletta, eventi pubblici per la raccolta di plastica, carta, batterie, pulizia di luoghi pubblici e aumento delle aree verdi nelle città.
Questi eventi aumentano la consapevolezza ambientale, migliorano la qualità della vita per tutti e promuovono uno stile di vita più sano.

Cerchiamo di minimizzare il nostro impatto sull’ambiente attraverso abitudini di lavoro sostenibili.
Riduciamo l’uso della plastica, il consumo di energia, risparmiamo acqua e promuoviamo il riciclo nel nostro spazio di lavoro. L’implementazione di queste pratiche riduce il nostro consumo complessivo di risorse, la quantità di rifiuti e promuove il movimento verso la responsabilità ecologica.

Ci concentriamo sulla creazione di un ambiente di lavoro positivo attraverso vari progetti sociali interni. Siamo convinti che un team sano e motivato possa raggiungere una maggiore produttività e creare prodotti innovativi che portino benefici ai nostri clienti.
Organizziamo feste per bambini ogni anno, congratuliamo i dipendenti per i loro anniversari di lavoro nell’azienda e per i compleanni, organizziamo team building e corsi di formazione, implementiamo programmi di benessere per mantenere un bilancio positivo tra lavoro e vita personale dei nostri dipendenti.